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管理者的6大必备要素,你符合几条?

一千个人眼里有一千个哈姆雷特。

根据最新《哈佛商业评论》的文章,我们总结了,管理者的6大素质要求,你看一下,自己符合几条?


1. 热爱创造和突破

愿意为自己所热爱的事业去弄脏自己的手,时不时做出个什么东西,想出个什么方法,然后去实现它,哪怕过程中的困难重重。

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2. 爱你的工具

工具是管理者的武器。不管是虚拟工具,还是现成软件,还是数据报表,甚至说一个小文件夹。这个工具都是赖以生存的法宝,而它们的祖先是人类第一个举起的那根木棒。

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3. 不容易被满足

真正的管理者都会发现可以改进的地方,可以优化的地方,可以完善的地方。如果出现满足也只是短暂的当下的满足,并不是整体的满足。

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4. 倡导理性至上

我们每个人的时间都非常有限,所以最关键的是咱们不做无用之事。同时我们还要明白实验与犯傻之间的区别,情绪和道理之间的区别。

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5. 超强好奇心

对自己专业的好奇,对不同专业的好奇,对生活的好奇,对世界的好奇,对宇宙的好奇。好奇心就是你主动了解企业了解个体的驱动力,拥有好奇心的管理者才是有潜力的管理者。

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6. 忠诚于自己的专业

就像你忠诚于自己的爱情、自己的球队,自己的理想。在专业领域一直向下挖,直到测试出自己的极限。

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日期:2019年6月26日 | 关闭


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